Autor Wątek: Prosperująca świadomośc, świadomość bogactwa, kreacja mentalna.  (Przeczytany 307676 razy)

matek

  • Gość
[#]   « 2015-11-01, 14:42:08 »
Cytuj
Dodatkowo , zaczynasz już twierdzić, jakby cały zachodni dobrobyt powstał z tych rzekomych napaści podczas gdy wypracowali go ludzie pracą swoich rąk.

Bazujemy caly czas na uproszczeniach - to chyba oczywiste. O tym, ze na zachodzie mieszkaja normalni ludzie i ze darze ich sympatia, juz pisalem. Nie usprawiedliwia to wielowiekowej polityki zachodu.

Cytuj
Idac tą analogią... ty jesteś na utrzymaniu "ojca ktory napada" dlatego , że jest bogaty, a nie dlatego, że nie masz wyboru.
Mimo ze mozesz odejsc i życ wg swoich zasad to dobrze ci z jego splamionym (wg ciebie) krwią majątkiem.
Nawet tego nie widzisz, masz więc już argumenty na swoje wyparcie.

Chlopie, sam masz obsesje na punkcie "zjebanych pomyslow na moj temat", a innym wmawiasz jak leci to, co sobie wymyslisz. Nie znasz ani mnie, ani mojej sytuacji zyciowej, ani tego jak zyje, wiec "argumenty na wyparcie" zostaw dla siebie. Nie widze potrzeby spowiadac sie tutaj ze swojego zycia, tak samo jak nie wymagam tego od innych. Polityka zachodu a moje wyparcia i biegunki to dwie rozne rzeczy.

Z Bogiem.

medżikowsky

  • Gość
[#]   « 2015-11-01, 08:55:29 »

nie nalezy kasac reki, ktora karmi - to rozumiem. Ale nazywanie rzeczy po imieniu to inna sprawa. Jesli jestes na utrzymaniu ojca, ktory zarabia na zycie napadaniem na ludzi powiedzmy, to mozesz doceniac ze Cie utrzymuje i byc mu wdzieczny, ale czy jest sens twierdzic, ze uczciwie pracuje? Dla mnie wyglada to tak, ze wlasnie nie masz zadnych argumentow ani faktow, Twoja glowna spiewka jest "system mnie utrzymuje wiec nie bede na niego pluc".

Idac tą analogią... ty jesteś na utrzymaniu "ojca ktory napada" dlatego , że jest bogaty, a nie dlatego, że nie masz wyboru.

Mimo ze mozesz odejsc i życ wg swoich zasad to dobrze ci z jego splamionym (wg ciebie) krwią majątkiem.

Nawet tego nie widzisz, masz więc już argumenty na swoje wyparcie.

Dodatkowo , zaczynasz już twierdzić, jakby cały zachodni dobrobyt powstał z tych rzekomych napaści podczas gdy wypracowali go ludzie pracą swoich rąk.
« Ostatnia zmiana: 2015-11-01, 09:09:19 wysłana przez medżikowsky »

Frisky

  • Wiadomości: 5 792
  • Płeć: Mężczyzna
  • Status: Obserwator
[#]   « 2015-11-01, 07:59:50 »
medżikowsky
akurat w tym temacie ( i nie tylko) sam się dowiaduje wielu rzeczy a to w trakcie pisania a to wyszukiwania danych,  więc mi nie przeszkadza taka formuła, a wręcz mnie nakręca ; ) niezależnie od tego co ktoś z tym zrobi i czy kogoś to przekona


jeszcze taki przykład szwabskiej i rodzinnej korporacji międzynarodowej, połączenie (dążenia do) bogactwa z odpowiedzialnością i świadomością ekologiczną:

"wymaga podejmowania działań z uwzględnieniem odpowiedzialności wobec środowiska naturalnego i społeczeństwa.  Nasze cele to uczciwość, bezpośredniość i nastawienie na kontynuację działalności.  Kadra kierownicza jest odpowiedzialna za motywowanie i rozwój pracowników tak, aby wykazywali świadomość społeczną, kulturową i ekologiczną.  Pełna wersja „Vision & Guidelines" znajduje się na naszej stronie internetowej w zakładce „Corporate Philosophy" („Filozofia korporacji”).

Nasze produkty powstają z surowców pierwotnych lub, gdy to możliwe, zawierają w swoim składzie do 100% materiałów z odzysku.  Produkty oznaczone etykietą „bio” są wytwarzane z surowców odnawialnych i ulegają biodegradacji.  Wszystkie z nich uzyskały oficjalne certyfikaty od renomowanych, niezależnych instytucji (DIN CERTCO, www.dincertco.de oraz BPI, www.bpiworld.org).

Jednocześnie sprzeciwiamy się stosowaniu etykiet „bio” lub „biodegradowalne” w przypadku jakichkolwiek produktów spełniających niższe standardy jakości, ponieważ stosowanie ww. oznaczeń w ich przypadku wprowadza konsumentów w błąd i podważa wiarogodność całej branży – przykładem mogą być produkty z tworzyw sztucznych z dodatkami typu "oksy" lub mikrododatkami, które w rzeczywistości nie są biodegradowalne, lecz tylko ulegają rozpadowi i przestają być widoczne.  Ponadto, produkty te czynią poważne szkody w urządzeniach do recyklingu."
http://www.storopack.pl/pl/o-firmie-storopack/polityka-ekologiczna.html
 





matek

  • Gość
[#]   « 2015-10-31, 22:37:04 »
medzikowsky,

nie nalezy kasac reki, ktora karmi - to rozumiem. Ale nazywanie rzeczy po imieniu to inna sprawa. Jesli jestes na utrzymaniu ojca, ktory zarabia na zycie napadaniem na ludzi powiedzmy, to mozesz doceniac ze Cie utrzymuje i byc mu wdzieczny, ale czy jest sens twierdzic, ze uczciwie pracuje? Dla mnie wyglada to tak, ze wlasnie nie masz zadnych argumentow ani faktow, Twoja glowna spiewka jest "system mnie utrzymuje wiec nie bede na niego pluc". A inni maja zaparcia albo wyparcia.

medżikowsky

  • Gość
[#]   « 2015-10-31, 14:56:30 »
Cytuj
fakty i mity o korporacjach, oczywiście tendencyjne  ale dobre dla odtrucia ze stereotypów i teorii spiskowych, czyli  potępiania w czambuł wszystkiego co związane z korporacjami:

Ciekawe dane Frisky, pytanie tylko czy warto przebijać się logiką, faktami i argumentami przez cudze opory , wiarę i wyobrażenia, kosztem własnego czasu, jak dla mnie tacy ludzie mogą walczyć dalej z systemem (ktoory ich karmi i dzięki ktoremu żyją... wierzac że mozna inaczej tylko... no... na razie jeszcze jednak pokorzystaja troche z systemu zachodniego, bo to , bo tamto... lol

Frisky

  • Wiadomości: 5 792
  • Płeć: Mężczyzna
  • Status: Obserwator
[#]   « 2015-10-31, 14:11:47 »
jeszcze o zmianach świadomości wśród tych którzy realizując swoje interesy na świecie w bardzo dużym stopniu ( ze względu na rozmiar i/albo ich ilość) wpływają na środowisko naturalne i życie wielu ludzi, a wręcz kondycję całej planety,  czyli o dokonującej się zmianie pojmowania czym jest bogactwo  w powszechnej, społecznej i biznesowej świadomości :

"Kwestie dotyczące biznesu społecznie odpowiedzialnego stają się coraz istotniejsze i firmy, zarówno te duże, międzynarodowe korporacje, jak i te mniejsze, działające lokalnie, przywiązują do nich coraz większą wagę. Zrównoważony rozwój każdego podmiotu gospodarczego jest uzależniony od otoczenia, w którym on funkcjonuje. To właśnie relacje z różnymi grupami interesariuszy świadczą nie tylko o tym, w jaki sposób firma jest postrzegana, ale także o tym, czy np. stanowi przyjazne miejsce pracy, do którego pracownicy wracają z przyjemnością i w którym realizują swoje zawodowe plany. Społeczna odpowiedzialność biznesu stanowi pewnego rodzaju wykładnię odzwierciedlającą zaangażowanie władz danego podmiotu w relacje międzyśrodowiskowe, których on sam jest nieodłącznym elementem."
http://forumbiznesu.pl/liderzy_spolecznej_odpowiedzialnosci-s218.html

Frisky

  • Wiadomości: 5 792
  • Płeć: Mężczyzna
  • Status: Obserwator
[#]   « 2015-10-31, 13:08:01 »
fakty i mity o korporacjach, oczywiście tendencyjne  ale dobre dla odtrucia ze stereotypów i teorii spiskowych, czyli  potępiania w czambuł wszystkiego co związane z korporacjami:
http://www.kapitalizm.republika.pl/korporacje.html

" Dowody dostarczone przez Bank Światowy i ONZ głośno przemawiają za tym, że międzynarodowe korporacje są kluczowym czynnikiem mającym wpływ na poprawę dobrobytu, mającą miejsce w krajach rozwijających się w ciągu ostatnich 40 lat. W Afryce poniżej Sahary i południowej Azji, gdzie obecność międzynarodowych korporacji jest ledwo zauważalna, utrzymuje się wskaźnik ogromnego ubóstwa i nie ma wielkiej nadziei na poprawę.

Od 1980 do 1998, odsetek dzieci pracujących między 10 a 14 rokiem życia, spadł z 20 do 13%. We wschodniej Azji i w rejonie Pacyfiku wskaźnik ten zmalał z 27 do 10%, z 13 do 5% w Ameryce Łacińskiej i na Karaibach, z 14 do 5% w środkowo-wschodniej i północnej Afryce. Co interesujące, regiony w których brak międzynarodowych korporacji miały najgorszy wskaźnik jeśli chodzi o pracę dzieci i najmniejszą obniżkę tego wskaźnika. Przykładowo, w Afryce poniżej Sahary - z 35 do 30%, i w południowej Azji - z 23 do 16%. Ta obniżka wskaźników była przypisywana zwiększonemu przychodowi rodziny, który pozwolił rodzinom na poprawę diety, lepszy dom i dostarczył ich dzieciom możliwości edukacyjnych. Zapisy do szkół dzieci od 6 do 23 roku życia wzrosły we wszystkich rozwijających się krajach z 46% w 1960 roku do 57% w 1995. Jedynie afrykańskie kraje na południe od Sahary zachowały ten wskaźnik na poziomie poniżej 50% w 1995. "


Frisky

  • Wiadomości: 5 792
  • Płeć: Mężczyzna
  • Status: Obserwator
[#]   « 2015-10-31, 01:20:48 »
poniżej było o wzrastaniu świadomości u biznesmenów, no to jeszcze u konsumentów  i pracowników firm oraz związanych z tym zmianach w działaniu:

dbałość o środowisko zaczyna być dla firm coraz ważniejsza z punktu widzenia wizerunkowego. Tym bardziej, że i społeczeństwa stają się bardziej świadome ekologicznie.

 – Biznes oraz mocniej odkrywa ta sferę wizerunkową. Im więcej mamy odpowiedzialnych konsumentów, im więcej osób patrzy na to, czy firma, której produkty kupuje, jest odpowiedzialna, jest środowiskowo wrażliwa, tym chętniej te produkty czy usługi kupuje – wyjaśnia przedstawiciel ONZ. – Znaczenie ma też presja oddolna, ze strony pracowników, którzy nie chcą wstydzić się za przedsiębiorstwo, w którym pracują i zaczynają wymagać od swoich kadr zarządzających, żeby firma była etyczna, uczciwa w działaniu i nie niszczyła środowiska, nie zatruwała go.
http://nf.pl/manager/swiadomosc-ekologiczna-biznesu,,43656,89


Frisky

  • Wiadomości: 5 792
  • Płeć: Mężczyzna
  • Status: Obserwator
[#]   « 2015-10-31, 01:08:02 »
coś o zmianach w świadomości liderów biznesu:

78%
Taki odsetek prezesów największych światowych firm uznaje, że podejmowanie działań z zakresu zrównoważonego rozwoju sprzyja innowacyjności, tyle samo, że buduje to przewagę konkurencyjną.
Źródło: Accenture na zlecenie ONZ Global Compact, 2013
https://odpowiedzialnybiznes.pl/artykuly/csr-nie-umarl-ale-wymaga-redefinicji/
"Tak jak w koncepcji „wszechstronnego przywództwa” lider może być zarówno angażujący, jak i forsujący, tak lider organizacji może zarazem osiągać cele ekonomiczne, jak i społeczne. Przykłady globalnych liderów pokazują zaś, że zgodnie z zasadą opposable mind można zintegrować te dwie z pozoru przeciwstawne koncepcje. Ich połączenie wymaga jednak od liderów kompetencji społecznych, a nie tylko biznesowych. Te pierwsze będą coraz bardziej potrzebne – zwłaszcza po to, by przewodzić młodszemu pokoleniu. Liderzy muszą pójść krok dalej: przyjąć, że odpowiedzialne działania nie przełożą się od razu na zysk, ale stworzą długotrwałą wartość dla przyszłych pokoleń. I taką postawę promować w firmach."



"Społeczna odpowiedzialność biznesu w Polsce była przed 15 laty pojęciem zupełnie nieznanym. Oczywiście duża grupa firm prowadziła działania związane z różnymi obszarami odpowiedzialności, jednak CSR jako strategia zarządzania firmą był tematem nieobecnym w środowisku biznesowym. Obecnie sytuacja wygląda dużo lepiej, choć wciąż daleko nam do standardów zachodnich. Jest duża grupa firm w Polsce, których działania świadczą o tym, że na poważnie traktują one swoją odpowiedzialność za środowisko i społeczeństwo
http://pieniadze.gazeta.pl/pieniadz/1,136158,17843247,Spoleczna_odpowiedzialnosc_biznesu__czyli_jak_wielkie.html
 "polscy przedsiębiorcy coraz rzadziej traktują odpowiedzialność jako działania PR, a coraz częściej jako model biznesowy. "Działania zdecydowanej większości firm angażujących się w tematykę CSR świadczą o tym, że jest to autentyczne zaangażowanie, podparte wdrożoną strategią, posiadające uzasadnienie biznesowe i poparcie Zarządu. Oczywiście, nie można wykluczyć, że dla niektórych przedsiębiorstw społeczna odpowiedzialność jest niczym więcej, niż tylko chwytem marketingowym, jednak ryzykują oni w ten sposób utratę zaufania ze strony konsumentów, które jest jednym z najważniejszych kapitałów każdej firmy"

Frisky

  • Wiadomości: 5 792
  • Płeć: Mężczyzna
  • Status: Obserwator
[#]   « 2015-10-30, 12:42:55 »
korzystając z okazji i łącząc kwestie demonizacji korporacji, jako z definicji złych i szkodliwych, zasad na jakich funkcjonują oraz skojarzeń z plemiennymi klimatami na przykładzie jakiegos pierwszego z brzegu  Ładu korporacyjnego i Kodeksu etyki:
http://kbctfi.pl/kbc_tfi/lad_korporacyjny_i_kodeks_etyki

i dwóch istotnych punktów pod kątem  tego tematu , gdzie na pierwszym miejscu umieścili to:
- przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa oraz warunków wskazanych w uzyskanych zezwoleniach;
oraz trochę dalej
- przestrzeganie zasad uczciwej konkurencji oraz promowanie zasad uczciwości we wzajemnych relacjach na rynkach kapitałowych

więc całkiem podobnie jak w przypadku Ładu plemiennego który opierał się na :
a) dostosowaniu do praw i cyklów natury oraz przestrzeganie związanych z tym praw zwyczajowych
b) wiedzy m.in. o tym jak te czy inne prawa i procesy zastosować dla korzyści grupy

 tak samo Ład korporacyjny opiera się  na
a) dostosowaniu do prawa i
b) wiedzy która w ramach tego prawa zapewnia sukces i uczciwą przewagę nad konkurencją

kwestie dobra czyli uczciwości podobnie jak ramy i zakres całej działalności  są tutaj zdefiniowane przez kogoś innego i ich przestrzeganie jest wymuszane przez inne organy - przez tych którzy tworzą  prawo i tych którzy stoją na straży przestrzegania go - wiec tak jak plemiona były zależne od praw natury i praw stanowionych na nich opartych, tak korporacje też są w pełni zależne od obowiązujących praw i wewnętrznych praw opartych na prawie ogólnym,

więc to prawo powinno stać na straży dobra ogólnego, bo to ono  wytycza ramy wszelkich działań i definiuje co jest uczciwe, a co nie, a korzystanie przez korporacje z rożnych myków prawnych dla własnych korzyści jest równie naturalne jak korzystanie przez plemiona z różnych ukrytych w naturze praw czyli  furtek np.  odkryć korzystnych dla zwiększania plonów  itp.   itd.

Frisky

  • Wiadomości: 5 792
  • Płeć: Mężczyzna
  • Status: Obserwator
[#]   « 2015-10-30, 11:24:53 »
jeszcze słów kilka o docenianiu wiedzy na tym polu osiągania sukcesów nie tylko materialnych i nie tylko korporacyjnych, krótka piłka, czyli na proste pytanie odpowiada Magdalena Nawłoka, członek zarządu i CFO spółek Grupy Generali w Polsce:

Co ma z tego firma ubezpieczeniowa?

– Wiedzę! W dzisiejszym świecie wiedza stanowi bardzo dużą wartość, a jej zdobywanie to dzisiaj jedna z najbardziej przydatnych umiejętności.
http://www.gu.com.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=44663:wiedza-to-podstawa-sukcesu&catid=142&Itemid=104




Frisky

  • Wiadomości: 5 792
  • Płeć: Mężczyzna
  • Status: Obserwator
[#]   « 2015-10-30, 11:10:51 »
Zarządzanie wiedzą przepustką do sukcesu w biznesie:
"Pojęcie wiedzy w odniesieniu do biznesu najlepiej przedstawia J. Kisielnicki twierdząc, że „wiedza to niematerialne zasoby organizacji, związane z ludzkim działaniem, których zastosowanie może być podstawą przewagi konkurencyjnej organizacji. Związana jest ona z posiadanymi zasobami: danych, informacji, procedur, doświadczenia i wykształcenia pracowników. Wiedza silnie wiąże się z: kulturą, etyką, intuicją, warunkami pracy czy też stylem zarządzania”. Zasoby wiedzy w organizacji przyczyniają się do przewagi konkurencyjnej, kluczem do sukcesu jest to aby przedsiębiorstwo umiało wykorzystać i zastosować posiadaną wiedzę w praktyce. W dzisiejszych  czasach bardzo ważne dla organizacji staje się więc zarządzanie wiedzą, które jest zintegrowanym systemem działań. To proces identyfikowania, zdobywania i wykorzystywania wiedzy mający na celu zapewnienie przedsiębiorstwu przewagi konkurencyjnej. Ich celem jest kształtowanie zasobów wiedzy znajdującej się w głowach pracowników w taki sposób aby zwiększyć wartość danej organizacji. Zarządzanie wiedzą jest kierunkiem rozwoju przedsiębiorstw."
http://www.pi.gov.pl/parp/chapter_86196.asp?soid=EAEB1B9F91E04EE4AE306EBD0CE837DB

Frisky

  • Wiadomości: 5 792
  • Płeć: Mężczyzna
  • Status: Obserwator
[#]   « 2015-10-30, 10:30:40 »
bogactwo można osiągać różnymi mniej lub bardziej pracochłonnymi metodami, poniżej coś o podstawach bogactwa i prosperowania na skalę światową związanych m. in. z produkcją dóbr, handlem czy wymianą usług:

"Kolejni  badacze  poszukiwali  istoty  siły  korporacji tworząc  liczne definicje. Za najbardziej współczesną definicję KTN można uznać koncepcję, którą  zaprezentowali  N.  Nohrii  i  S.  Ghoshal przedstawiając korporację, jako  organizację  optymalizującą  warunki  dla  kreowania  wiedzy  oraz umożliwiającą osiąganie maksymalnych efektów jej wykorzystywania dzięki internalizacji  przepływów  wiedzy.
Działania  korporacji  transnarodowych (KTN),  określanych  w  literaturze  anglojęzycznej  jako transnational corporations (TNC) stanowią bowiem z pewnością jedną z  głównych sił napędzających procesy globalizacji i ugruntowujących kreowanie gospodarki opartej  na  wiedzy. Operacje  prowadzone  przez  korporacje  przyspieszają procesy  globalizacji  rynków  towarowych  i  usługowych,  powstania globalnych  sieci  produkcji  oraz  zmian  w  funkcjonowaniu  wielu  gałęzi gospodarki. Korporacje, przez swe decyzje dotyczące lokalizacji  produkcji, przyczyniają się do restrukturyzacji gospodarek i wzrostu współzależności  między  krajami.
Korporacje   transnarodowe  stanowią  wiodącą  grupę podmiotów w gospodarce światowej oraz w procesie umiędzynarodowienia
działalności  przedsiębiorstw.  W  najszerszym     znaczeniu     korporacje transnarodowe można określić jako firmy, które podejmują produkcję  lub działalność gospodarczą w wielu krajach. W węższym rozumieniu można mówić  o  firmach,  które  przez  zagraniczne  inwestycje  bezpośrednie  (BIZ)  kontrolują lub zarządzają filiami w wielu krajach poza ich własnym.
http://www.katedramsg.uni.lodz.pl/wgrane_pliki/najpotezniejsze-korporacje-20-case-studies-ksiazka-2011.pdf

Frisky

  • Wiadomości: 5 792
  • Płeć: Mężczyzna
  • Status: Obserwator
[#]   « 2015-10-08, 14:08:48 »
w temacie kreacji i kreatywnej sile z nią związanej,  dzięki której wszelka kreacja jest możliwa,
warto sięgnąć do korzeni - coś o rzymskiej Ceres i jej proto korzeniach , czyli znowu w klimatach  kultu ziarna : )
Ceres' name derives from the reconstructed Proto-Indo-European root *ḱerh₃-, meaning "to satiate, to feed",[8] which is also the root for Latin crescere "to grow" and through it, the English words create and increase. Roman etymologists thought ceres derived from the Latin verb gerere, "to bear, bring forth, produce", because the goddess was linked to pastoral, agricultural and human fertility. Archaic cults to Ceres are well-evidenced among Rome's neighbours in the Regal period, including the ancient Latins, Oscans and Sabellians, less certainly among the Etruscans and Umbrians. An archaic Faliscan inscription of c. 600 BC asks her to provide far (spelt wheat), which was a dietary staple of the Mediterranean world. Throughout the Roman era, Ceres' name was synonymous with grain and, by extension, with bread.[9]
https://en.wikipedia.org/wiki/Ceres_%28mythology%29


furyah

  • Wiadomości: 571
  • Płeć: Kobieta
  • Status: Poszukujący
[#]   « 2015-09-30, 15:57:48 »
Tess, gorzkie ale prawdziwe:(